学最好的别人，做最好的自己！
一个好的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用。为新员工迅速适应企业环境并与其他团队成员展开良性互动打下坚实的基础，有利于新员工真正的认可企业，为企业做出成绩，为社会做出贡献。
因此，新员工入职培训是新员工入职第一课，也是对新员工价值观和行为影响的最重要的一课。
12月4日—5日，万途开展了为期两天的11月新人培训活动。新加入万途的小伙伴们纷纷从阜阳、黄山、南京、南通等地来到万途合肥总部，参加新一期的新人培训。
参加培训人员名单
非常感谢以上小伙伴们不辞辛苦，来参加这次新人培训活动，也希望大家能在此次培训中收获一些工作中必须的知识和技能，将其转化为自己的财富！
本次培训主要由万途旗下光途营销总经理赵素敏、途橙营销总经理罗浩宁和心途机构总经理王燕燕为新人们分享，培训的内容涵盖企业文化和企业经营理念、战略和企业的发展前景，还为各位小伙伴分享了影响力、电话销售沟通等实战经验，以及针对各岗位所需的专业知识的培训。
学习之后，必要的知识考核总是必不可少的，看小伙伴们认真答题的样子。
梦想曾是年少时骤然的满腔热血，梦想曾是拼搏时挥洒的无尽汗水，梦想又是跌倒和碰壁时候流淌的热泪。我们曾经的热血，曾经的汗水泪水，都浇灌在现实干涸皲裂的荒原上。终有一天，梦想的种子一定会被唤醒，发芽，长成参天大树。
愿各位新来的家人们心中有火、眼里有光，满怀希望一路向前，努力争做奔涌的‘后浪’，激荡出属于自己的浪花。加油！